好的賦能是激活學(xué)習(xí)力

      在企業(yè)中能共同學(xué)習(xí)，管理者帶領(lǐng)員工學(xué)一起討論企業(yè)的問題，共同得到答案，最后形成行動方案，直接賦能績效和員工的成長。

      激活一個人的最好的方法，就是能真正擁有學(xué)習(xí)力。

      文案摘自視頻號：ZS-春暖花開

      文勝生物以生物技術(shù)為支撐，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)為手段，建立一體化土壤健康解決方案，形成功能性多促酶菌劑系列產(chǎn)品。立足“3553”工程，三土（測土、改土、養(yǎng)土）、建立五庫（土壤庫、配方庫、專家?guī)臁⑿虏牧蠋?、用戶庫），?gòu)建“五步服務(wù)法”服務(wù)體系（成立課題組、土壤數(shù)據(jù)檢測、試驗方案出具、篩選最優(yōu)方案、示范應(yīng)用推廣），服務(wù)三大場景（道地中藥材場景、蔬菜鹽漬化治理場景、長江中下游面源污染治理場景）。落實“測土配肥個性定制模式”，以數(shù)字農(nóng)業(yè)為核心，實現(xiàn)土壤精細(xì)化調(diào)理和科學(xué)功能性配肥，助推農(nóng)業(yè)綠色新質(zhì)生產(chǎn)力，服務(wù)糧食安全，助力鄉(xiāng)村振興。